Datenschutz

Datenschutzerklärung für die JH Holding

§ 1 Information über die Erhebung personenbezogener Daten

(1) Hiermit informieren wir Sie über die Erhebung personenbezogener Daten bei Nutzung unserer Website nach Art. 4 Abs. 1 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (im Folgenden: DS-GVO). Personenbezogene Daten sind alle Daten, die Rückschlüsse auf Ihre Person zulassen, z. B. Name, Adresse, E-Mail-Adresse, Nutzerverhalten und gegebenenfalls auch Nutzerdaten wie die IP-Adresse. 

(2) Verantwortlicher im Sinne des Art. 4 Abs. 7 DS-GVO ist:  

JH-Holding GmbH
Maximilianstraße 34
67433 Neustadt a.d. Weinstraße
Geschäftsführer: Vinzenz Heindl, Jürgen Heindl (siehe auch unser Impressum)

Unsere Ansprechpartnerin für den Datenschutz Frau Lenka Müller erreichen Sie unter info@jhh.de.

(3) Wenn Sie mit uns per E-Mail oder über ein Online-Kontaktformular Kontakt aufnehmen, werden die von Ihnen mitgeteilten Daten (z.B. Ihre E-Mail-Adresse, ggf. Ihr Name und Ihre Telefonnummer) von uns gespeichert, um Ihr Anliegen zu bearbeiten bzw. Ihre Fragen zu beantworten. Die hierbei anfallenden Daten löschen wir, sobald die weitere Speicherung nicht mehr erforderlich ist, oder schränken die Verarbeitung ein, sofern gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen. Soweit möglich, werden die personenbezogenen Daten anonymisiert. 

(4) Sofern wir für einzelne Funktionen unseres Angebots mit externen Dienstleistern zusammenarbeiten oder Ihre Daten für werbliche Zwecke nutzen möchten, werden wir Sie untenstehend im Detail über die jeweiligen Vorgänge informieren. Dabei nennen wir auch die festgelegten Kriterien der Speicherdauer. 

 

§ 2 Ihre Rechte

Sie haben uns gegenüber die im Folgenden aufgeführten Rechte bezüglich Ihrer personenbezogenen Daten. Sie können uns u.a. über die unter § 1 Abs. 2 genannten Kontaktdaten erreichen, um diese Rechte auszuüben. 

(1) Widerspruchsrecht (Art. 7 DS-GVO) 

Verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten, um Direktwerbung zu betreiben, so haben Sie das Recht, jederzeit mit Wirkung für die Zukunft Widerspruch gegen die Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten zum Zwecke derartiger Werbung einzulegen; dies gilt auch für das Profiling, soweit es mit solcher Direktwerbung in Verbindung steht. 

Sie haben außerdem das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit mit Wirkung für die Zukunft gegen die Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten, die gemäß Art. 6 Abs. 1 S.1 lit. e oder f DS-GVO erfolgt, Widerspruch einzulegen; dies gilt auch für ein auf diese Bestimmungen gestütztes Profiling. Das Widerspruchsrecht können Sie kostenfrei ausüben. 

(2) Auskunftsrecht (Art. 15 DS-GVO) 

Sie haben jederzeit das Recht, von uns eine Bestätigung darüber zu verlangen, ob Ihre Person betreffende Daten verarbeitet werden, sowie ggf. auf Auskunft bzgl. dieser personenbezogenen Daten und auf die weiteren in Art. 15 DS-GVO genannten Informationen. 

(3) Berichtigungsrecht (Art. 16 DS-GVO) 

Sie haben das Recht, von uns unverzüglich die Berichtigung Sie betreffender unrichtiger personenbezogener Daten zu verlangen (Art. 16 DS-GVO). Unter Berücksichtigung der Zwecke der Verarbeitung haben Sie das Recht, die Vervollständigung unvollständiger personenbezogener Daten – auch mittels einer ergänzenden Erklärung – zu verlangen. 

(4) Recht auf Löschung (bzw. „Recht auf Vergessenwerden“) (Art. 17 DS-GVO) 

Sie haben das Recht, von uns zu verlangen, dass die Sie betreffenden personenbezogenen Daten bei uns unverzüglich gelöscht werden, sofern einer der in Art. 17 Abs. 1 DS-GVO genannten Gründe zutrifft und die Verarbeitung nicht für einen der in Art. 17 Abs. 3 DS-GVO geregelten Zwecke erforderlich ist. 

(5) Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) 

Sie können zudem eine Einschränkung bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen, wenn eine der in Art. 18 Abs. 1 lit. a bis d DSGVO geregelten Voraussetzungen gegeben ist. 

(6) Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DS-GVO) 

Sie haben unter den in Art. 20 Abs. 1 DS-GVO genannten Voraussetzungen das Recht, die Sie betreffenden personenbezogenen Daten, die Sie dem
Betreiber bereitgestellt haben, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu
erhalten, und Sie haben das Recht, diese Daten einem anderen Verantwortlichen ohne Behinderung
durch den Betreiber, dem die personenbezogenen Daten bereitgestellt wurden, zu übermitteln, sofern
die Verarbeitung auf einer Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 a) DS-GVO, Art. 9 Abs. 2 a) DS-GVO oder
auf einem Vertrag gemäß Art. 6 Abs. 1 b) DS-GVO beruht und die Verarbeitung mithilfe
automatisierter Verfahren erfolgt.

(7) Widerrufsrecht bei Einwilligung (Art. 7 DS-GVO) 

Wenn die Verarbeitung auf Ihrer Einwilligung beruht, haben Sie das Recht, die einmal erteilte Einwilligung jederzeit zu widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der zwischen Einwilligung und deren Widerruf erfolgten Verarbeitung wird dadurch nicht nachträglich angetastet. 

(8) Beschwerderecht (Art. 77 DS-GVO) 

 Sie haben jederzeit das Recht, sich bei einer Aufsichtsbehörde (Art. 77 DS-GVO) zu beschweren.

 

§ 3 Erhebung personenbezogener Daten bei Besuch unserer Website

(1) Bei der bloß informatorischen Nutzung der Website, also wenn Sie sich nicht registrieren oder uns anderweitig Informationen übermitteln, erheben wir automatisch nur diejenigen personenbezogenen Daten, die Ihr Browser an unseren Server übermittelt. Es handelt sich hierbei um die folgenden Daten, die für uns technisch erforderlich sind, um Ihnen unsere Website anzuzeigen und die Stabilität und Sicherheit zu gewährleisten (Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DS-GVO): 

–    IP-Adresse 

–    Datum und Uhrzeit der Anfrage 

–    Zeitzonendifferenz zur Greenwich Mean Time (GMT) 

–    Inhalt der Anforderung (konkrete Seite) 

–    Zugriffsstatus/HTTP-Statuscode 

–    jeweils übertragene Datenmenge 

–    Website, von der die Anforderung kommt 

–    Browser 

–    Betriebssystem und dessen Oberfläche 

–    Sprache und Version der Browsersoftware. 

(2) Zusätzlich zu den zuvor genannten Daten werden bei Ihrer Nutzung unserer Website Cookies auf Ihrem Rechner gespeichert. Hierbei handelt es sich um kleine Textdateien, die auf Ihrer Festplatte dem von Ihnen verwendeten Browser zugeordnet gespeichert werden und durch welche der Stelle, die das Cookie setzt (hier durch uns), bestimmte Informationen zufließen. Cookies können keine Programme ausführen oder Viren auf Ihren Computer übertragen. Sie dienen dazu, das Internetangebot insgesamt nutzerfreundlicher und effektiver zu machen.  

(3) Einsatz von Cookies: 

Diese Website nutzt temporäre, technisch notwendige Cookies, deren Umfang und Funktionsweise im Folgenden erläutert werden: 

a)  Temporäre Cookies werden automatisiert gelöscht, wenn Sie den Browser schließen. Dazu zählen insbesondere die Session-Cookies. Diese speichern eine sogenannte Session-ID, mit welcher sich verschiedene Anfragen Ihres Browsers der gemeinsamen Sitzung zuordnen lassen. Dadurch kann Ihr Rechner wiedererkannt werden, wenn Sie zu unserer Website zurückkehren. Die Session-Cookies werden gelöscht, wenn Sie sich ausloggen oder den Browser schließen. 

b)  Wir setzen Cookies ein, um Sie für Folgebesuche identifizieren zu können, falls Sie über einen Account bei uns verfügen. Andernfalls müssten Sie sich für jeden Besuch erneut einloggen. 

 

§ 4 Weitere Funktionen und Angebote unserer Website

(1) Neben der rein informatorischen Nutzung unserer Website bieten wir verschiedene Leistungen an, die Sie bei Interesse nutzen können. Dazu müssen Sie in der Regel weitere personenbezogene Daten angeben, die wir zur Erbringung der jeweiligen Leistung nutzen und für die die zuvor genannten Grundsätze zur Datenverarbeitung gelten. 

(2) Teilweise bedienen wir uns zur Verarbeitung Ihrer Daten externer Dienstleister. Diese wurden von uns sorgfältig ausgewählt und beauftragt, sind an unsere Weisungen gebunden und werden regelmäßig kontrolliert. 

(3) Weiterhin können wir Ihre personenbezogenen Daten an Dritte weitergeben, wenn Aktionsteilnahmen, Gewinnspiele, Vertragsabschlüsse oder ähnliche Leistungen von uns gemeinsam mit Partnern angeboten werden. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie bei Angabe Ihrer personenbezogenen Daten in der Beschreibung des Angebotes. 

(4) Soweit unsere Dienstleister oder Partner ihren Sitz in einem Staat außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraumen (EWR) haben, informieren wir Sie über die Folgen dieses Umstands in der Beschreibung des Angebotes. 

 

§ 5 Einsatz von Matomo Analytics

Der Betreiber nutzt den Webanalysedienst Matomo. Matomo erfasst statistisch unter Einsatz von Session-Cookies mithilfe von Javascript Ihre Nutzerdaten bei Aufruf und Nutzung der Webseite, unter anderem Datum und Uhrzeit Ihres Besuchs auf der Webseite, Ihr Klickverhalten auf der Webseite und den von Ihnen verwendeten Browser. 

Der Betreiber wird diese Informationen verwenden, um die Nutzung der Webseite statistisch auszuwerten und um basierend auf den Auswertungen das Nutzererlebnis ständig zu verbessern. 

Die Zulässigkeit dieser Verarbeitung richtet sich nach Art. 6 Abs. 1 a) DS-GVO sowie für das Setzen des Session-Cookies nach § 25 Abs. 1 TTDSG (Einwilligung). Die Bereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt freiwillig und ist nicht für die Nutzung der Webseite erforderlich. 

Die im Rahmen der Nutzung von Matomo erhobenen personenbezogenen Daten werden für 26 Monate aufbewahrt. Soweit möglich, werden die personenbezogenen Daten anonymisiert. 

Ihre Einwilligung können Sie jederzeit widerrufen. 

 

§ 6 Einsatz von Social Media Plugins

(1) Zusätzlich zu dieser Webseite unterhalten wir Präsenzen in unterschiedlichen sozialen Medien, welche Sie über entsprechende Schaltflächen auf dieser Webseite erreichen können. Wenn Sie eine solche Präsenz besuchen, werden ggf. personenbezogene Daten an den Anbieter des sozialen Netzwerks übermittelt. Wir weisen darauf hin, dass wir auf die Datenerhebung und die weitere Verwendung der Daten durch die sozialen Netzwerke keinen Einfluss haben. 

(2) Nutzerdaten können auch an einen Server in einem Drittland übermittelt werden und damit außerhalb des Raumes der Europäischen Union verarbeitet werden. 

(3) Auch können dabei, neben der Speicherung der von Ihnen in diesem sozialen Medium konkret eingegebenen Daten,  weitere Informationen vom Anbieter des sozialen Netzwerks verarbeitet werden. 

(4) Außerdem verarbeitet der Anbieter des jeweiligen sozialen Netzwerks evtl. bestimmte Daten des Computersystems, von dem aus Sie dieses besuchen – zum Beispiel Ihre IP-Adresse, den genutzten Prozessortyp und Browserversion samt Plug-Ins. 

(5) Wenn Sie während des Besuchs einer solchen Webseite mit Ihrem persönlichen Benutzerkonto des jeweiligen Netzwerkes eingeloggt sind, kann dieses Netzwerk den Besuch diesem Konto zuordnen. 

(6) Umfang und Zweck der Datenerhebung durch das jeweilige Medium sowie die dortige weitere Verarbeitung Ihrer Daten wie auch Ihre diesbezüglichen Rechte entnehmen Sie bitte den jeweiligen Bestimmungen des jeweiligen Verantwortlichen, z.B. unter: 

Google und YouTube (Google LLC, 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA): 

LinkedIn (LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Place, Dublin 2, Irland) 

 

§ 7 Empfänger

Die bei Aufruf und Nutzung der Webseite erhobenen Daten und die von Ihnen gemachten Angaben werden an den Server des Betreibers übermittelt und dort gespeichert. Im Übrigen können Ihre Daten an folgende Kategorien von Empfängern weitergegeben werden:

  • Personen beim Verantwortlichen, die mit der Verarbeitung befasst sind (z.B. Marketingabteilung, Personalverwaltung, Kundenservice, Sekretariat)
  • Konzernverbundene Unternehmen
  • Auftragsverarbeiter (z.B. Rechenzentrum, IT-Dienstleister, Softwaresupport)
  • Vertragspartner des Betreibers (z.B. Versanddienstleister, Banken, Steuerberater, Banken im Falle einer Fahrtkostenerstattung)

 

§ 8 Links zu Drittseiten

Beim Besuch der Webseite könnten Inhalte angezeigt werden, die mit den Webseiten Dritter verlinkt sind. Der Betreiber hat keinen Zugang zu den Cookies oder anderen Funktionen, die von Drittseiten eingesetzt werden, noch kann der Betreiber diese kontrollieren. Solche Drittseiten unterliegen nicht den Datenschutzbestimmungen des Betreibers.

 

Informationen zum Datenschutz für Bewerber

1) Verantwortlicher und Ansprechpartner für Datenschutz

JH-Holding GmbH 

Maximilianstraße 34 

67433 Neustadt a.d. Weinstraße 

Geschäftsführer: Vinzenz Heindl, Jürgen Heindl (siehe auch unser Impressum) 

Unsere Ansprechpartnerin für den Datenschutz Lenka Müller erreichen Sie unter info@jhh.de.  

 

2) Bewerbung über die Website und per E-Mail

Sie haben auf der Webseite die Möglichkeit, sich auf unsere offenen Stellen zu bewerben. Hierfür ist die Angabe einer Reihe von Informationen erforderlich. Diese Pflichtangaben sind besonders gekennzeichnet. Andere Angaben sind freiwillig, wie die Angabe des Links zu Ihrem persönlichen LinkedIn-Profil. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an, den für die Bewerbung benötigten Lebenslauf von Ihrem LinkedIn-Profil zu importieren. Daneben haben Sie die Möglichkeit, sich per E-Mail bei uns zu bewerben.

Der Verantwortliche verarbeitet Ihre Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Die Zulässigkeit dieser Verarbeitung richtet sich nach § 26 BDSG (neu), wonach personenbezogene Daten von Beschäftigten für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses verarbeitet werden dürfen, wenn dies für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich ist.

Manchmal kann es für uns erforderlich sein, Ihre Daten zwecks Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen zu verarbeiten. Dies wird auf Art. 6 Abs. 1 f) DS-GVO (berechtigtes Interesse) gestützt. Dieselbe Rechtsgrundlage gilt für die Verwendung dieser Daten für interne Analysen zwecks Optimierung der stattfindenden Arbeitsabläufe, für die Beurteilung Ihrer Leistungsfähigkeit und Qualifikation, der Digitalisierung von Dokumenten und der Optimierung der stattfindenden Arbeitsabläufe insgesamt.

Wenn Sie dem Verantwortlichen die erforderlichen Angaben und Unterlagen nicht zur Verfügung stellen, kann dieser Sie im Bewerbungsverfahren nicht berücksichtigen. Die Bereitstellung dieser Daten ist demnach für einen Vertragsabschluss erforderlich.

Die Angabe von besonderen Kategorien personenbezogener Daten wie beispielsweise der rassischen oder ethnischen Herkunft, der Angabe von religiösen oder weltanschaulichen Überzeugungen oder auch Gesundheitsdaten werden von uns im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht gefordert. Sollten solche Angaben dennoch gemacht werden, geschieht dies auf freiwilliger Basis und hat keine Auswirkungen auf die Auswahlentscheidung.

Die Zulässigkeit dieser Verarbeitung richtet sich nach § 26 Abs. 3 BDSG (neu), wonach die Verarbeitung zulässig ist, wenn sie zur Ausübung von Rechten oder zur Erfüllung rechtlicher Pflichten aus dem Arbeitsrecht, dem Recht der sozialen Sicherheit und des Sozialschutzes erforderlich ist und kein Grund zu der Annahme besteht, dass das schutzwürdige Interesse der betroffenen Person an dem Ausschluss der Verarbeitung überwiegt.

 

3) Zukünftige Stellenausschreibungen

Sofern Sie eine Einwilligung für die längere Speicherung Ihrer Daten erteilt haben, wird der Verantwortliche Sie bei passenden Stellenangeboten kontaktieren.

Die Zulässigkeit dieser Verarbeitung richtet sich nach Art. 6 Abs. 1 a) DS-GVO (Einwilligung). Die Einwilligung in diese Verarbeitung können Sie jederzeit widerrufen.

Ihre Daten werden nach Widerruf Ihrer Einwilligung gelöscht, sofern der Verantwortliche nicht ein berechtigtes Interesse an der weiteren Aufbewahrung hat. Dies kann der Fall sein, wenn der Verantwortliche Ihre Daten aufgrund eines Vertrags mit Ihnen weiterhin speichern muss.

In Bezug auf die Verarbeitung von Daten auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 a) DS-GVO haben Sie keine Verpflichtung zur Bereitstellung. Ihnen entstehen durch die Nichtbereitstellung keine Nachteile.

 

4) Dauer der Speicherung

Die erstmalige Speicherung Ihrer Daten erfolgt mit Eingang der Bewerbung. Die Dauer richtet sich in erster Linie nach den gesetzlichen Aufbewahrungspflichten sowie nach unserem berechtigten Interesse an einer weiteren Aufbewahrung. Ihre Bewerbungsunterlagen und Daten werden nach erfolgter Ablehnung 6 Monate aufbewahrt, es sei denn, Sie haben eine Einwilligung für eine längere Aufbewahrung erteilt.

Eine längere Aufbewahrung kann sich im Einzelfall ergeben, wenn wir hieran ein berechtigtes Interesse haben und Ihre schutzwürdigen Interessen nicht entgegenstehen.

Bei einer Einstellung werden Ihre Daten zwecks Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses gespeichert und als Mitarbeiterdaten verarbeitet.